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隆昌市社保局積極貫徹落實階段性降低社會保險費率工作進一步減少企業負擔,增強企業活力
  • 發布時間:2018-07-26來源:市社保局閱讀次數:8438【打印本頁】關閉窗口 分享到:

  隆昌市社保局從2018年7月起按照《人力資源社會保障部、財政部關于繼續階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發[2018]25號)精神,繼續貫徹執行階段性降低社會保險費率的政策,該政策延長至2019年4月30日。
  2018年7月至2019年4月我市社保局職工基本養老保險和失業保險的預計繳費情況,其中職工基本養老保險參保戶數674戶,參保人數13130人,繳費基數48638.49萬元,征收用人單位職工基本養老保險費9241.31萬元,減征單位負擔部份職工基本養老保險費486.38萬元(用人單位比例由20%降為19%);失業保險戶數626戶,參保人數 21646人,繳費基數91323.62萬元,征收單位失業保險費547.94萬元,減征單位負擔部份失業保險費821.91萬元(用人單位繳費率從1.5%降至0.6%),征收職工個人失業保險費365.32萬元,減征用人單位個人負擔失業保險費91.32萬元(職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%)。
  通過繼續貫徹執行降低社會保險費率政策,我市的隆昌山川精密焊管有限責任公司、旺旺食品公司兩個規模企業自2016年5月降低費率以來效果明顯。隆昌山川精密焊管有限責任公司減征單位職工養老保險費115.09萬元;減征單位失業保險費89.28元、減征用人單位個人負擔失業保險費9.92萬元;臺資企業旺旺食品公司職工養老保險減征單位繳費100.71萬元;減征參保單位失業保險費83.7萬元、減征用人單位個人負擔失業保險費9.30萬元。
  降低費率進一步減輕企業負擔,增強企業活力,促進企業持續發展,同時確保職工的待遇不受影響,有利的促進社會穩定和諧發展。

 
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